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http://tech.qq.com/a/20150403/053570.htm

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【力源自动化点评】

1.依富士康的实力(财力、人力和国外相关机构合作的实力)，很早之前就已开始自动化和机器人的研究、实践和深入。

2.人口红利的减少，对于富士康这样的制造型企业，同样面临员工招聘难的问题。

3.无人化工厂的研究和实践将会在更多的据点工厂铺开或是局部的应用，以应对员工难招聘，效率难提高的困境。